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中国大陆加薪潮跟不上物价飞涨

发布时间:2017-07-02 18:28:01来源:未知点击:

据香港文汇报报导,近来,从珠三角到长三角、京津唐,甚至部分大陆各省份,都有代工企业接连爆发工潮,而参与罢工的工人,最主要的诉求就是加薪 专家指出,大陆工潮频发,一方面说明中国的“廉价劳动力时代”即将结束;另一方面,提高最低工资标准,非治本之举,因为大陆工资的涨幅远跟不上物价涨幅 香港中小企业总会会长齐光华悲观地指出,属下会员企业,已经有近半表示难以为继,打算在一、两年内撤资关门 “港商家对深圳提高最低工资标准、富士康加薪事件都非常关注”齐光华表示,周围许多日资企业已经有意撤离大陆而港资中小企业因为利润已经极低,所以也面临撤资、关门的选择 他透露,对于富士康加薪,大部分港企的反应是“没得跟”,因为根本“跟不起”大家更担心由此引发的“骨牌效应”,会让更多工人“一不满意就罢工” 香港中小企业总会近期开会时,有超过50%在珠三角投资的港商表态,亏损太多、利润过薄、工人加薪诉求不断,计划在一、两年之内彻底关闭工厂有企业老板说,“工厂去年亏损300多万,中国已经不是廉价劳动力时代啦但外国客仍不肯加价,所以根本做不下去了” 北京理工大学经济学教授胡星斗认为,不断涌起的罢工事件表明,中国廉价劳动力时代行将结束他认为,从另一个角度看,也是促使企业转型、提高产品附加值、发展高端产业的机遇 根据他的计算,目前在中国,资本收益远远大于劳动力收益,企业资本收益大概是工人劳动力收益总额的2倍而在很多发达国家,这一比例恰好相反 中国社科院社会学研究所研究员唐钧认为,单纯提高最低工资仍不能解决工人收入偏低的问题“生活必需品上涨速度高于 CPI的上涨,而工人的生活大多是生活必需品,所以,工人生活水准实际上是在下降” 胡星斗指出,政府对于罢工事件不应抱害怕或者打压的态度,因为这些是工人表达不满、发泄怒气的出气口,是社会稳定的调节阀如果一味压制,