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富士康危机:郭台铭软处理 化解质疑争取同情

发布时间:2017-09-04 01:23:05来源:未知点击:

吴燕玲 台湾自由撰稿人 虽然事发地点并不在台湾,但因鸿海集团是台湾科技业的指针厂商,台湾媒体亦高度关注此事的后续发展 鸿海集团旗下的大陆工厂富士康,今年连续发生十二起员工跳楼自杀事件,不但引发华人世界震撼虽然事发地点并不在台湾,但因鸿海集团是台湾科技业的指针厂商,台湾媒体亦高度关注此事的后续发展 刚开始,台湾各界看待富士康龙华厂接连传出员工跳楼自杀事件,焦点大多集中在鸿海集团高压式的军事管理,与对富士康工厂劳动条件的质疑,围绕在富士康究竟是不是「血汗工厂」的质疑上,许多台湾企业虽然在大陆都设有工厂,但绝大多数的企业老板,都闷不吭声地睁大眼睛在观察,郭台铭会如何处理这次的危机事件 政经界声援郭台铭 经过连日来郭台铭亲自坐镇施展一波波的危机处理与自救动作,明显地,台湾各界对于此事的态度,已开始转向 特别是立法院长王金平,不但公开肯定郭台铭解决问题的诚意,还说:「他的困难,就是国家的困难」,这种不袖手旁观的态度,引起了其它政界、企业界的呼应,包括行政院长吴敦义要大家多给郭台铭一点鼓励,经济部长施颜祥也盼国人能支持郭董,后来联电荣誉董事长曹兴诚在被媒体问到富士康事件时,不但帮郭台铭说话,甚至还提到「以四十万人的规模,这样的自杀率严格来说并不算特别高!」试图替郭台铭缓颊 比较值得一提的是,郭台铭本人在这个事件中,面对媒体质疑时所采取的态度,明显地与他过去的态度大不相同,过去郭台铭面对媒体报导的内容,只要认为对他的名誉、商誉有影响,态度就非常强硬 像台湾《工商时报》记者报导鸿海与英特尔的产业新闻,他除了告记者,还向法院申请假扣押记者三千万的资产,但是小记者哪来三千万资产可以被扣押于是他就向法院申请冻结记者的薪资,令该名记者日子过得苦不堪言,即使后来台湾媒体群起抗议,郭台铭仍不为所动;同样的剧情后来不断上演,上海《第一财经日报》、台湾《壹周刊》、《时报周刊》的记者都曾碰到类似的处境 改变作风柔软处理 然而这一次,人命关天,如果郭台铭再采取告记者、扣押记者财产的手段,来阻绝媒体对富士康管理上的诸多质疑,恐怕会燃起全球媒体的怒火,因此他一改过去强硬的作风,不但鞠躬道歉,亲自邀请台湾媒体与国际媒体搭乘他的私人专机,飞到龙华厂区,让记者眼见为实,还不断拜托媒体不要渲染自杀情绪、多报导光明面,更不要说为了防止员工再度跳楼,设置各种心灵辅导、纾压课程、加装防跳楼设施、调涨薪资……等作为,放软身段全力阻止悲剧再度发生 大陆官方后来也发出限制大陆媒体报导的指令,试图冷却这股情绪,台湾媒体虽然不会受到官方的限制,但因为郭台铭一连串的柔软的处理措施,慢慢地开始改变了看待此事的角度,从最初对富士康「血汗工厂」质疑,逐步转为对大陆年轻人抗压性的探讨,就连活跃在各媒体的评论员,也纷纷提出各种改善建言 郭台铭能否让员工自杀事件划下句点,或许现在还犹未可知,但能够开始让台湾社会出现这么多对他同情的声音,看来他的危机处理,已见初步的成效 BBC网友评论: 怎么向媒体及政客公关也改变不了"富士康作为杀人企业"的事实!猎人, 中国 最重要的是不能让22年的违法行为再继续了!!!在这件事上关键的问题是违反《劳动保护法》,从富士康 88年的黄田工厂开始,长达22年之久《劳动保护法》也是中国的法违反刑法由公检法来管,违反税法由税务来管,为何违反《劳动保护法》22年,行政,司法,以及劳安监管一直都不知情,还是被富士康一锅烩了更有甚者加班不给钱,这是不动刀子的拦路抢劫!之所以富士康不在加班问题上做任何赔偿和保证,就是因为这是最大头20%的工资上涨很容易通过50%-70%正常工时的加班来捞回另一可悲的是做民事赔偿的律师约有几十万之多,虽然这些打工仔们付不起很高的律师费,但是‘按不成功不收费,成功后3-7分‘已经离开的和准备离开的,按1年追索期来算,至少有几万人,这样就是总额百万以上的官司啦!是不是这些律师都受到了上司的‘封口令’才不敢出来做其本职的工作陆不平 无良的郭台铭、鸿海、乔布斯、苹果,无良的中共政府和台湾政府,还有见风使舵的媒体,一群无赖流氓,使那些冤死的工人死后还不得安宁未署名 天下乌鸦一般黑,可悲的中国人啊...未署名 看来台湾也不乏五毛啊!foun, 巴黎 是不是「血汗工厂」问工会就知道阿, 人家工会都没声音还真诡异喔. 听说在中国的工会是由共产党操控的, 外国公司都宁可缴罚款了事, 但是郭台铭却早在2002(?)就开放工会在公司里运作. 而且这些工会会长还可插手董事会, 所以说如果正常运作的话, 劳资双方应该很难有公开的纠纷吧. 吴记者如果去访问那些会长应该会一炮成名吧! 搞不好郭台铭连他们也买了, 共产党也不希望家丑外扬,